Дэвид Нокс: "Пожалуйста, увольте кого-нибудь!"

Когда я предлагаю мои дистанционные тренинги агентствам и руководителям, я снова и снова слышу следующие комментарии:

«Мои агенты не будут посещать тренинги». «Большинство из них неактивные». «Я не могу даже треть из них заставить просто придти на собрание». «У половины из них уже несколько месяцев не было сделки». «Они даже не смотрят обучающие видео». «Большинство из них не настолько технологичны, чтобы смотреть вебинар». «В последнее время я их нечасто вижу». «Большинство из них даже электронную почту не открывают».

Видите ли Вы в этом проблему? ПОЧЕМУ, ПОЧЕМУ вы держите этих людей? Почему? Какой в этом смысл? Они сосут вашу жизненную энергию.

Пришло время УВОЛИТЬ кого-то. Пришло время уволить МНОГО кого! СЕЙЧАС! Они не помогают... и Вы не помогаете, удерживая их. Они Вас тянут вниз и назад, крадут ваше время и препятствуют Вам обучать ваших реальных агентов или больше нанимать.

Ваши нынешние агенты будут аплодировать вам, когда вы сделаете это. Население будет лучше обслуживаться. Все от этого выиграют.

Вот как нужно это делать. Пригласите их в ваш офис, или, если они пропали без вести, позвоните им и скажите: «Я собираюсь попросить Вас покинуть компанию, и я хочу сказать вам почему». Они уволены до того, как присядут. Возможно, это не звучит сострадательно.... но это так. Более сострадательно, чем держать их в позиции, которая им не подходит.

Только подумайте о радости и спокойствии избавления от них. Эх, вы знаете, что хотите этого! Теперь идите и сделайте это. Сделайте это сейчас. Позвоните и скажите мне о ваших ощущениях.

Автор: David Knox

Перевел: Александр Санкин